¿Cómo conseguir un empleo por primera vez?

Tu primer trabajo es importante porque te enseña habilidades valiosas y te muestra qué tipo de trabajo disfrutas, lo que puede guiarte por el resto de tu carrera. Las personas que conoce y los compañeros de trabajo con los que trabaja son a menudo más importantes que el dinero que gana.

Su primer trabajo es un gran lugar para establecer contactos, ya que puede establecer conexiones con trabajos mejor pagados. También lo expone a nuevas situaciones con clientes, inventario e incluso sistemas informáticos particulares. También puede agregar la experiencia de su primer trabajo a su currículum para hacerlo aún más competitivo en futuras solicitudes.

Antes de postularse para puestos, considere sus conexiones actuales. Piense en amigos o familiares que conoce que podrían responder por usted al trabajar para una pequeña empresa u otro empleador local. Tenga en cuenta las habilidades que pueda tener en el trabajo voluntario, el servicio comunitario o una organización cívica.

Es posible que estos roles no sean trabajos remunerados, pero la experiencia que obtuvo allí probablemente sea lo suficientemente valiosa como para obtener un rol dentro de una empresa.

Considere también dónde están sus intereses. Por ejemplo, si desea trabajar en la industria cinematográfica, comience en su cine local. Si le interesan las artes culinarias, busque trabajo en un restaurante local. Es muy posible obtener un trabajo que esté relativamente en línea con sus objetivos profesionales o que pueda ponerlo en el camino adecuado.

Los siguientes pasos describen la mejor manera de obtener su primer trabajo:

Los trabajos mejor remunerados a menudo requieren educación y experiencia adicionales. Al comenzar su carrera, considere trabajos en el comercio minorista, ventas, comida rápida u otros sectores de nivel de entrada. 

Estos suelen ser puestos competitivos porque muchos adolescentes y adultos jóvenes los buscan. Sin embargo, estos lugares de trabajo casi siempre están contratando, por lo que hay muchas oportunidades para ti.

Ya sea que esté comenzando su carrera o se esté acercando a la mitad del camino, la creación de redes siempre es beneficiosa. Habla con tus amigos, familiares y compañeros de escuela y hazles saber que estás buscando trabajo activamente. 

Los amigos u otros estudiantes pueden tener conexiones con empresas familiares o pueden responder por usted en un restaurante local. Tener una conexión con un puesto aumenta significativamente sus posibilidades de obtener el puesto.

Es posible que su primer trabajo no sea exactamente lo que desea, pero ofrece una experiencia valiosa que puede utilizar más adelante. Por ejemplo, si trabaja en el comercio minorista, obtiene habilidades de servicio al cliente en demanda y se expone a una amplia variedad de situaciones. 

Cada uno presenta formas únicas para que usted aprenda nuevas habilidades o perfeccione las antiguas. En un entorno de restaurante, puede aprender los fundamentos básicos de la empresa, como la gestión de inventario o la seguridad alimentaria. Incluso podría conducir a un puesto avanzado, ya que muchos restaurantes prefieren ascender a una camarera a personal de cocina en lugar de contratar a un extraño.

La mejor manera de promocionarse ante un empleador es tener un currículum para mostrárselo. Es posible que tenga poca o ninguna experiencia profesional para discutir en su currículum, pero considere las habilidades que aprendió en otros lugares. 

Por ejemplo, si está tomando y sobresaliendo en un curso de oratoria, puede incluir sus habilidades avanzadas de comunicación verbal. Además, considere los puestos de voluntariado, ya que brindan una experiencia similar a un puesto remunerado. Por ejemplo, si se ofreció como voluntario en un comedor de beneficencia, inclúyalo en su currículum con habilidades de preparación de alimentos, habilidades de servicio al cliente y más.

Si bien la creación de redes es excelente para hacer contactos comerciales, también requiere que la complemente con una búsqueda de trabajo real. Hay muchas herramientas y aplicaciones en línea en su computadora y en su teléfono inteligente que pueden ayudar. 

Algunos se centran únicamente en la búsqueda de empleo, mientras que otros incluyen otras características como redes sociales y elementos de redes. Busque sus roles deseados en el área local a través de bolsas de trabajo. Incluso puede crear un perfil de networking profesional en línea y comenzar a mostrar algunas de sus habilidades, talentos y experiencia.

Una vez que selecciona un trabajo, postula y gana una entrevista, llega el momento de prepararse. Revise la descripción del trabajo y estudie la información presentada. 

Tome nota de los atributos o habilidades particulares que buscan en los solicitantes. Investigue el negocio y descubra su historia, misión y creencias. Averigüe quién puede entrevistarlo y búsquelo en sitios de redes. 

Lea sus intereses y conózcalos como persona. Esta información no solo ayuda en una entrevista, sino que le permite hacer preguntas sobre la información que encontró.

La mayoría de los entrevistadores prefieren candidatos que se involucren y demuestren que se tomaron el tiempo para conocer el negocio antes de la entrevista.

Lo primero que un entrevistador nota sobre usted es a menudo la ropa que usa. Su atuendo hace una declaración sobre quién es usted y su intención durante la entrevista. Por ejemplo, si ingresa a una entrevista en la oficina con una camiseta y jeans, puede parecer que no se lo está tomando en serio.

Considere el trabajo al que se postuló y la ropa que usan los empleados a diario. Cuando se vista para su entrevista, pruebe ropa que esté un paso por encima del código de vestimenta diario. Por ejemplo, si el trabajo permite un atuendo informal de negocios, elija un atuendo formal de negocios para la entrevista.

A menudo no es necesario, pero hacer un seguimiento después de una entrevista puede influir en la opinión que la empresa tiene de usted en una dirección positiva. Escriba un correo electrónico que explique lo agradecido que está por la oportunidad de entrevistarlos. 

Agradézcales por su tiempo y envíeles los mejores deseos para encontrar a la persona adecuada para el puesto. Esto demuestra que realmente te preocupas por la empresa y el trabajo, animándolos a que te consideren para el puesto. Dales una razón adicional para contratarte en lugar de nada en absoluto.