¿Cómo hago para conseguir trabajo?

¿Está buscando un nuevo trabajo? ¿Cuál es la mejor manera de comenzar una búsqueda de trabajo, encontrar empresas que quieran entrevistarlo y ser contratado?

Aquí hay diez pasos que puede seguir para encontrar un nuevo trabajo, que incluyen dónde buscar trabajo, los mejores sitios de trabajo para usar, cómo usar sus conexiones para impulsar su búsqueda de trabajo, cómo sobresalir en la entrevista, cómo hacer un seguimiento y más consejos sobre cómo ser contratado para su próximo trabajo.

Utilize los motores de búsqueda de empleo para encontrar puestos de trabajo mediante el uso de palabras clave que coincidan con sus intereses y el lugar donde desea trabajar. Limitar sus criterios de búsqueda lo ayudará a enfocar su búsqueda de trabajo y le brindará listados de trabajo más relevantes para revisar y menos listados de trabajos no relevantes para eliminar. 

Utilice las opciones de búsqueda avanzada para desglosar la ubicación donde desea trabajar y los puestos específicos que le interesan.

Cree perfiles en LinkedIn y otros sitios de redes. Una marca personal fuerte que lo retrata desde un punto de vista profesional proporcionará a los reclutadores, empleadores y contactos una fuerte impresión positiva de usted como un candidato en el que deberían estar interesados.

Ahora que ha creado perfiles en sitios de redes, comience a usarlos. Conéctese con todas las personas que conoce, porque nunca se sabe qué contacto puede ayudarlo con su búsqueda de trabajo o ponerlo en contacto con alguien que pueda hacerlo. 

Si es un graduado universitario, consulte las oportunidades de establecer contactos disponibles para exalumnos de su universidad. ¿Perteneces a una asociación profesional? Será otra buena fuente de contactos para redes.

Existe una variedad de aplicaciones, widgets, gadgets y herramientas que lo ayudarán a agilizar su búsqueda de empleo y administrar su carrera. Úselos para organizar su búsqueda de trabajo y ahorrar un valioso tiempo de búsqueda de trabajo. Podrá realizar muchas de sus actividades de búsqueda de empleo desde su teléfono inteligente o tableta.

¿Tiene una lista de empresas para las que le gustaría trabajar? Si no es así, es una buena idea investigar la información de la empresa y crear una lista de empresas a las que dirigirse en su búsqueda de empleo. Toda la información que necesita está disponible en la web y es fácil encontrar información detallada sobre posibles empleadores en línea. 

Una vez que tenga una lista de empleadores de ensueño para los que le encantaría trabajar, puede hacer un esfuerzo especial para que su solicitud sea notada. Incluso es posible que pueda registrarse para recibir notificaciones por correo electrónico sobre nuevas ofertas de trabajo inmediatamente después de su publicación.

¿Cómo saben los empleadores que tienes las habilidades que están buscando? Deberá mostrárselos. Es importante tomarse el tiempo para escribir currículums específicos y cartas de presentación que vinculen específicamente sus calificaciones con los criterios de contratación para los trabajos que está solicitando.

El gerente de contratación podrá ver, de un vistazo, por qué y cómo está calificado para el trabajo. Tendrá muchas más posibilidades de obtener una entrevista que si simplemente envió una carta genérica y un currículum.

Tomarse el tiempo, por adelantado, para prepararse para una entrevista lo ayudará a tener éxito. Cuanto más preparado esté, menos estresante será.

Investigue la empresa antes de ir a la entrevista, vístase adecuadamente, practique respondiendo y haciendo preguntas de la entrevista y haga un esfuerzo concertado para impresionar al entrevistador con sus habilidades, experiencia, confianza y pericia.

Es importante hacer un seguimiento después de una entrevista agradeciendo a todas las personas con las que se reunió. Además, reitere su interés en el puesto y recuérdele al gerente de contratación por qué es un excelente candidato para el puesto.

A todos les gusta que los aprecien, y un correo electrónico rápido o una nota agradeciendo al entrevistador por su tiempo le dará otra oportunidad de causar una buena impresión.

Cuando recibe una oferta de trabajo, es importante que se tome el tiempo para evaluar cuidadosamente la oferta para que esté tomando una decisión informada de aceptarla o rechazarla.

No es necesario que acepte un trabajo solo porque se lo ofrecieron, pero evalúelo cuidadosamente y, si lo rechaza, hágalo cortésmente. Tenga en cuenta que no tiene por qué ser una decisión de "sí" o "no". Es posible que pueda negociar los términos haciendo una contraoferta. O puede negociar algunos beneficios adicionales que harían el trabajo más atractivo.