¿Cuál es la diferencia entre un trabajo y un empleo?

Un trabajo es esencialmente una combinación de tareas que una persona debe realizar. Por lo general, se usa en un entorno laboral; sin embargo, el término se puede utilizar en otros entornos, como escuelas, entornos domésticos y organizaciones de voluntarios. 

Por lo tanto, un individuo puede tener una descripción de trabajo en una variedad de entornos sin estar empleado. Alternativamente, el empleo implica un contrato entre un empleador y un empleado que también incluye un conjunto de tareas y responsabilidades para ambas partes.

El trabajo de un individuo incluye la descripción de su trabajo, así como sus asignaciones diarias o periódicas. 

No hay ningún requisito para que una persona esté empleada para realizar tareas laborales, aunque la mayoría de las personas empleadas deben realizar sus servicios de acuerdo con la descripción de su puesto y las tareas laborales. Por otro lado, los trabajadores voluntarios, estudiantes, dueños de negocios y otras categorías de personas pueden tener tareas laborales sin estar empleados.

El alcance del empleo abarca un contrato escrito o verbal entre un empleador y un empleado por el cual se requiere que el empleado realice ciertos servicios para el empleador; en este caso, el empleado recibe una tarifa por los servicios prestados, que puede incluir un salario base o salarios por hora. 

De acuerdo con el contrato de trabajo, generalmente se requiere que el empleado trabaje en lugares designados y realice el trabajo de acuerdo con la descripción del trabajo. Además, las personas empleadas deben dedicar una cierta cantidad de tiempo de forma continua al trabajo.

Tanto trabajo como empleo se pueden utilizar junto con el término ocupación. Una ocupación es básicamente el medio que tiene un individuo para ganarse la vida y abarca una variedad de profesiones; puede incluir personas empleadas o autónomas, o se puede hacer referencia a él en relación con la empresa comercial de una persona. 

Por ejemplo, un individuo puede tener una ocupación como maestro y ser empleado por un distrito escolar, mientras que un propietario único puede tener una ocupación como abogado. Cada ocupación abarca una variedad de tareas laborales, pero un individuo puede trabajar para sí mismo y el otro individuo realiza servicios para un empleador.

Existen algunas distinciones importantes entre los términos trabajo y empleo. Sin embargo, muchas personas usan los términos simultáneamente para referirse a lo mismo. Por ejemplo, si un individuo trabaja como empleado para una empresa, puede referirse a su empleo en la empresa como su trabajo.